在新的用工形势下，中晶科技进行了新的实践探索，今年第一批2022届定向委培班的学生经过长兴技师学院两年的专业培养学习，已经进入到企业实践。在这两年培养中，学校和企业共同研发课程，通过工学交替、双师带徒等方式培养学生。学生在专业技能、职业素养等方面都获得了较好的成长，为顺利进入企业实践奠定了良好的基础。

  定向委培制学习是一种实践创新模式，以企业为主体，在政府的引导与帮助下，与院校合作产教融合、双元制的人才培养模式，既能满足企业的定制化需求，又能提高学徒的综合素养和职业发展能力。长兴技师学院按照“一企一案”的原则，通过定制化的培养方案、多样化的教学组织，让学生各方面都得到了良好的教育。

  湖州市是作为全国首个，目前仅有4个新型学徒制--定向委培模式试点城市之一，国家人社部对我县新型学徒制--定向委培模式工作，特别是创新性提出“三元制”培育模式给予了高度评价。

  中晶科技也是第一批响应新模式的企业，启动早、推进快。在新模式的带领下实现了企业职工技能培养的可持续发展，为我们提供定制化的人才培养方案，帮助解决技能人才培养问题，提高生产效率和质量。在本次企业实践中，企业提前为他们准备了三星级的食宿环境和完善的实践、发展通道。到达企业之后我们准备了公司规章制度培训、岗位技能培训、安全培训等，来提高学生的归属感和幸福感。期待你们在中晶获得更好的职业成长和良好的人生规划。